2018年6月13日，市規(guī)建和住房保障局局長肖洪春一行實地調(diào)研市政公司，詳細了解了項目建設情況及公司存在問題，并與城投公司、市政公司班子成員進行了座談。

座談會上，肖洪春在聽取匯報后，針對現(xiàn)場提出的問題進行了逐一指導。他強調(diào)，針對市政公司一直以來的工作，我們既要看到問題，也要看到成績，同時也要看到潛在的風險和壓力。當前距年底只有不到6個月時間，城投公司一定要高度重視，協(xié)助市政公司全力以赴抓好各項工作，千方百計完成年初既定的目標任務，確保城投公司在接管市政公司后工作高點起步，強勢開局。

肖洪春表示，一是關于勇于擔當方面。城投公司要主動承擔起政府賦予的使命和責任，迅速摸清情況，找“癥結”，解訴求，并以集團化模式進行管理，助推各項工作順利開展。二是關于體制改革方面。要優(yōu)化整合資源，規(guī)范招投標等程序，完善考核制度和薪酬制度改革體系，健全長效管理機制。同時穩(wěn)定團隊士氣，重塑市政新形象，創(chuàng)造吸引人才、留住人才、服務人才的良好氛圍。三是關于黨風廉潔建設方面。要提高政治站位，提高責任擔當，夯實從業(yè)底線，常常“照鏡子、正衣冠”，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，切實加強黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)與維護，筑牢拒腐防變的思想道德底線。